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職代會分組討論發言的藝術
在職工代表大會的分組討論環節,有效發言是展現個人觀點、推動議題進展的關鍵。首先要明確討論主題,提前準備3-5個核心論點;發言時采用"觀點+論據"結構,"關于績效考核,建議增加過程性指標(觀點),因為當前結果導向模式導致基層員工壓力過大(論據)"。騰訊會議的聊天區功能可預先分享發言提綱,方便組員提前思考。騰訊會議分組討論功能詳解
騰訊會議的分組討論區可通過主持人面板的"分組討論"按鈕創建,支持自動或手動分組。重要功能包括:1)主持人可隨時巡視各討論組;2)允許設置討論時間倒計時;3)支持文件共享到特定分組。2023年新版騰訊會議新增"分組討論記錄員"角色,可實時匯總各組成果。
發言應把握"三要原則":要聚焦議程(偏離主題時可用騰訊會議"舉手"功能申請回歸)、要數據支撐(引用公司年報等權威資料)、要建設性(每個問題附帶解決方案)。例如討論福利制度時,可陳述:"根據工會調研,65%員工希望優化餐補發放方式,建議改為月度定額+加班補貼雙軌制。"
在騰訊會議客戶端,主持人點擊底部菜單欄"分組討論"圖標(需版本3.0以上),可選擇隨機分組或指定分組。每個討論組獨立擁有白板、屏幕共享功能,成員列表顯示綠色分組標識。臨時需要協助時,可通過"請求幫助"按鈕呼叫主持人,該功能特別適合黨代會等嚴肅場合。黨代會發言的注意事項
黨代會分組討論發言需體現政治性,建議采用"三段式":1)肯定報告成果;2)結合本地區/部門實際談認識;3)提出可行性建議。"完全贊同黨委工作報告(肯定),結合我鎮鄉村振興實踐(實際),建議在第三部分增加數字鄉村建設指標(建議)。"騰訊會議的錄制功能可幫助會后整理重要觀點。
優質簡短發言包含四個要素:稱謂("各位代表")、觀點核心(不超過20字)、論據亮點(1個數據或案例)、結束語("供大家參考")。"各位代表,建議加強青年干部培養(觀點),我局35歲以下科級干部占比僅12%(論據),以上思考供參考。"通過騰訊會議"私聊"功能可事先與召集人溝通發言順序。
分組討論是將大型會議參與者劃分為若干小組進行深度交流的議事形式,在騰訊會議中表現為虛擬討論室。其優勢在于:1)提高參與度(小范圍更易發言);2)提升效率(并行討論多個議題);3)便于記錄(騰訊會議自動生成分組紀要)。常見類型有專題型(討論特定議案)和開放型(收集意見建議)。
掌握分組討論技巧需同時注重內容表達和技術操作。在內容層面建立"問題-分析-建議"邏輯鏈,在技術層面熟練使用騰訊會議的計時器、分組巡視、聯合標注等功能。建議會前測試設備,會中善用聊天框補充材料,會后通過騰訊會議云錄制回顧關鍵討論片段。
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2025-07-03
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